Considerations To Know About afiliación arl sura independiente
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Si eres el because ofño de la empresa y deseas afiliar a tus empleados debes dar en la opción que indica, ingreso masivo de trabajadores y llenar los datos de cada uno de los que deseas agregar.
Sin embargo, es el Estado colombiano, a través del Sistema General de Riesgos Laborales – un conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos – el principal responsable de “no solo atender, sino también de prevenir y proteger a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan”, explica en su página el Ministerio de Salud.
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Certificado de existencia y representación legal: Documento que valida la representación lawful de la empresa y la vigencia de la misma.
En efecto, la misma planilla sirve para los dos contratos, puesto que en la misma planilla se cotizan todos los ingresos declarados por el cotizante. De hecho, en el mismo operador no es posible presentar dos o más planillas para un mismo periodo.
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Aquí encontrará un recorrido general sobre el Sistema de Riesgos Laborales e información relevante que todo empleador debe conocer
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Afiliación Voluntaria: Si el trabajador independiente no tiene un contratante, puede afiliarse de manera voluntaria a la ARL de su elección.
Para afiliarse a ARL Colpatria como trabajador independiente, es basic cumplir con una serie de requisitos que aseguran una correcta inclusión en el sistema de riesgos laborales. Estos requisitos son esenciales para garantizar la protección
Esta opción es de gran utilidad arl afiliación independiente para las empresas que por su actividad diaria tienen que reportar muchos ingresos y retiros. Los ingresos y retiros que se reportan a través de este medio quedan inmediatamente en la base de datos.